厚生労働省が毎月実施している調査で、賃金、労働時間及び雇用の変動を明らかにすることを目的に行っている。
常用労働者5人以上の事業所を対象として毎月実施する全国調査及び都道府県別に実施する地方調査のほか、常用労働者1～4人の事業所を対象として年1回の特別調査が実施されている。
なお、毎月勤労統計調査は、統計法に基づく、国の重要な統計調査である基幹統計調査として実施されており、報告を拒み、又は虚偽の報告をした者に対しては罰則が課せられることになっている。
統計法 抜粋
（報告義務）
第十三条 行政機関の長は、第九条第一項の承認に基づいて基幹統計調査を行う場合には、基幹統計の作成のために必要な事項について、個人又は法人その他の団体に対し報告を求めることができる。
２ 前項の規定により報告を求められた個人又は法人その他の団体は、これを拒み、又は虚偽の報告をしてはならない。
第六十一条 次の各号のいずれかに該当する者は、五十万円以下の罰金に処する。
一 第十三条の規定に違反して、基幹統計調査の報告を拒み、又は虚偽の報告をした個人又は法人その他の団体（法人その他の団体にあっては、その役職員又は構成員として当該行為をした者）
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